石墨烯公司绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

石墨烯公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 目标管理9一、 目标管理的特征9二、 目标管理的过程10第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡的实施流程13二、 平衡计分卡的特点与功能16第五章 绩效评价主体的选择20一、 绩效评价主体的选择依据20二、 不同绩效评价主体的选择与比较21第六章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的过程29二、 绩效评价的目标31第七章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈及其重要性33二、 绩效反馈的形式35第八章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的方法39二、 绩效诊断的含义40第九章 薪酬战略概述41一、 影响薪酬战略决策的因素41二、 薪酬战略的制定48第十章 战略性薪酬管理51一、 战略性薪酬管理概述51二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求55第十一章 薪酬结构概述58一、 薪酬结构策