石墨烯公司薪酬管理手册.docx

石墨烯公司薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵14一、 绩效概念的沿革与发展14二、 绩效的分类及性质20第四章 绩效管理概述27一、 绩效管理的含义27二、 兼顾公司业绩与个人发展29第五章 绩效沟通32一、 绩效沟通的意义32二、 绩效沟通的技巧34第六章 绩效执行概述38一、 绩效执行的影响因素38二、 绩效执行的内容及其关键点39第七章 绩效评价的内容42一、 工作业绩评价42二、 工作潜力评价42第八章 绩效评价主体的选择44一、 不同绩效评价主体的选择与比较44二、 绩效评价主体的选择依据51第九章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求53二、 战略性薪酬管理的原则及内容55第十章 薪酬战略概述59一、