事业单位招聘考试复习资料-莫力达瓦达斡尔族自治旗事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-莫力达瓦达斡尔族自治旗事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【打印版】 1：敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。根据上述定义，下列属于敌意性归因偏差的是（） 单项选择题小刘在社团主席竞选中败得很惨，当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时，他觉得小王是敌意来挖苦他的领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低，就断定他人品不好，打消了提升他的念头王老师班上的学生陈强一向表现平平，却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩，王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案，李总多次与之沟通收效甚微，李总认为赵总过于维护自己部门的利益 2：1980年，年龄在18岁到24岁之间，与父母生活在一起的人占该年龄段人口的比例为48，而1986年，这一比例上升至53。可以说，在1986年，这一年龄段的人更加难于负担独立生活。上文得出的结论是基于下列
