石墨烯项目薪酬管理方案范文.docx

石墨烯项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 专项薪酬管理制度的起草6一、 薪酬管理制度6二、 岗位工资或能力工资的制定程序8第三章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）13第四章 岗位评价的基本步骤21一、 岗位评价的主要步骤21二、 岗位评价的概念22第五章24一、 公司发展规划24二、 保障措施28第六章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第七章33一、 股东权利及义务33二、 董事40三、 高级管理人员45四、 监事47第一章 项目背景分析目前，中国石墨烯行业相关上市企业中，贝特瑞新材料集团股份有限公司借助母公司中国宝安的资金实力实现自身的较快发展，在石墨烯负极电极材料领域有明显的竞争优势。根据2020年营收以及石墨烯业务发展情况来看，方大炭素、碳元科技凭借较高的研发优势，也跻身于行业第一梯队;并同时深耕国外市场，有较高的市占率。第