项目薪酬水平分析（范文）.docx

项目薪酬水平分析目录第一章 市场薪酬调查3一、 薪酬调查的目的3二、 薪酬调查的概念及类型5第二章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第三章 薪酬水平及其外部竞争性13一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择13二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义17第四章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）23三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第五章28一、 股东权利及义务28二、 董事33三、 高级管理人员38四、 监事41第六章43一、 项目进度安排43二、 项目实施保障措施44第七章45一、 公司发展规划45二、 保障措施51第八章53一、 项目风险分析53二、 项目风险对策55第一章 市场薪酬调查一、 薪酬调查的目的对大多数企业而言，特定职位的薪酬水平都是在直接或间接进行薪酬调查的基础上确定的。虽然薪酬调查只是确定企业基准职位的薪酬水平，但其他职位的薪酬水