动力锂电池公司薪酬制度.docx

动力锂电池公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的重要作用18二、 兼顾公司业绩与个人发展21第五章 目标管理23一、 目标管理的含义23二、 目标管理的过程24第六章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡的实施流程27二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题30第七章 绩效评价周期的确定34一、 绩效评价周期及其类型34二、 影响绩效评价周期的因素35第八章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标体系的设计步骤38二、 绩效评价指标体系的设计原则39第九章 绩效沟通42一、 沟通的含义及过程42二、 绩效沟通的原则43第十章 绩效辅导46一、 绩效辅导的流程46二、 绩效辅导的方式48第十一章 绩效评价的内容51一、 工作态度评价51