动力锂电池公司薪酬管理手册（范文）.docx

动力锂电池公司薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的目的17第四章 绩效的内涵20一、 绩效的影响因素20二、 绩效的含义22第五章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标体系的设计原则25二、 绩效评价指标体系的设计步骤27第六章 绩效计划概述29一、 制订绩效计划的程序29二、 绩效计划的作用33第七章 绩效信息的收集36一、 绩效信息的来源36二、 绩效信息收集的流程与方法38第八章 绩效辅导41一、 绩效辅导的流程41二、 绩效辅导及其意义43第九章 薪酬的内涵及其功能45一、 薪酬的基本功能45二、 报酬的概念47第十章 薪酬理论49一、 工资分