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铝合金模板公司绩效管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的含义16第四章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 兼顾公司业绩与个人发展19第五章 绩效目标的确定22一、 目标的制定22二、 目标的执行23第六章 绩效计划概述24一、 绩效计划的含义及特征24二、 绩效计划的内容27第七章 绩效辅导29一、 绩效辅导过程中应注意的问题29二、 绩效辅导的内容31第八章 绩效沟通33一、 沟通的含义及过程33二、 绩效沟通的方式34第九章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的方法39二、 绩效评价结果的应用原则40第十章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的形式42二、 绩效反馈及其