铝合金模板公司薪酬管理手册参考.docx

铝合金模板公司薪酬管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效评价指标体系的设计7一、 绩效评价指标权重的确定7二、 绩效评价指标体系的演变10第三章 绩效计划概述13一、 绩效计划的内容13二、 绩效计划的作用14第四章 绩效评价的方法17一、 量表法17二、 比较法24第五章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的目标28二、 绩效评价的过程29第六章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的形式32二、 绩效反馈及其重要性35第七章 绩效诊断与改进38一、 绩效改进38二、 绩效评价结果的具体应用39第八章 薪酬水平决策的影响因素43一、 劳动力市场因素43二、 其他因素49第九章 薪酬水平及其外部竞争性50一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义50二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用