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铝合金模板公司绩效计划xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效评价指标体系的设计7一、 绩效评价指标体系的设计原则7二、 绩效评价指标的构成与分类9第三章 绩效目标的确定14一、 绩效目标的组成14二、 确定绩效目标应注意的问题15第四章 绩效辅导18一、 绩效辅导的内容18二、 绩效辅导的流程19第五章 绩效执行概述23一、 绩效执行的影响因素23二、 绩效执行及其责任分工24第六章 绩效反馈面谈26一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题26二、 绩效反馈面谈的内容及策略29第七章 绩效诊断与改进33一、 绩效评价结果的应用原则33二、 绩效诊断的过程34第八章 薪酬管理概述37一、 薪酬管理的概念及作用37二、 薪酬管理的原则41第九章 职位评价45一、 职位评价的原则45二、 职位评价的含义47第十章 战略性薪酬管理