铝合金模板项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 基于培训需求分析的项目设计14一、 培训项目的设计与管理应关注的问题14第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估的一般程序16第六章 绩效考评方法18一、 综合型绩效考评方法18第七章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评指标的类型20二、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第八章 薪酬体系设计的前期准备28一、 薪酬体系28二、 岗位薪酬体系设计32第九章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的主要步骤38二、 岗位评价的特点39三、 岗位评价的基本功能40第十章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息的工作程序42第十一章 工伤管理44一、 劳动
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