铝合金模板项目绩效与薪酬管理手册参考.docx

铝合金模板项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 标杆管理8一、 标杆管理的分类8二、 标杆管理的含义11第四章 目标管理13一、 目标管理的优势与不足13二、 目标管理的含义17第五章 绩效沟通19一、 绩效沟通的意义19二、 绩效沟通的原则21第六章 绩效执行概述24一、 绩效执行及其责任分工24二、 绩效执行的影响因素25第七章 绩效评价的内容27一、 工作业绩评价27二、 工作潜力评价27第八章 绩效评价主体的选择29一、 绩效评价主体的培训29二、 不同绩效评价主体的选择与比较31第九章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的内容40二、 绩效反馈的形式41第十章 绩效诊断与改进46一、 绩效评价结果的具体应用46二、 绩效评价结果的应用原则49第十一章 薪酬战略概述51一、 影响薪酬战略决策的因素51二、 薪酬