D-阿洛酮糖公司绩效与薪酬管理范文.docx

D-阿洛酮糖公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的含义及特征10二、 绩效计划的内容13第四章 绩效目标的确定15一、 绩效目标的组成15二、 确定绩效目标的原则16第五章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的培训19二、 绩效评价主体的选择依据21第六章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的目标24二、 绩效评价的原则25第七章 战略性薪酬管理29一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求29二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别31第八章 薪酬战略概述36一、 薪酬战略的含义36二、 薪酬战略的制定40第九章 薪酬制度设计概述43一、 薪酬制度设计的依据43二、 薪酬制度体系设计的流程45第十章 职位