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D-阿洛酮糖公司薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡的特点与功能9二、 平衡计分卡的提出12第三章 目标管理15一、 目标管理的含义15二、 目标管理的特征16第四章 绩效辅导19一、 绩效辅导的流程19二、 绩效辅导及其意义21第五章 绩效沟通23一、 绩效沟通的方式23二、 沟通的含义及过程26第六章 绩效诊断与改进29一、 绩效评价结果的应用原则29二、 绩效评价结果的具体应用30第七章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈的形式34二、 绩效反馈的内容37第八章 薪酬管理概述40一、 薪酬管理的概念及作用40二、 薪酬参数保持业内竞争力44第九章 薪酬的内