D-阿洛酮糖公司绩效计划.docx

D-阿洛酮糖公司绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效辅导7一、 绩效辅导的流程7二、 绩效辅导的方式9第三章 绩效信息的收集12一、 绩效信息收集应注意的事项12二、 绩效信息的来源13第四章 绩效反馈概述16一、 绩效反馈的形式16二、 绩效反馈的原则19第五章 绩效反馈面谈23一、 绩效反馈面谈的内容及策略23二、 绩效反馈面谈的目的与意义25第六章 薪酬管理概述27一、 注重本土化与人性化的薪酬制度27二、 薪酬管理的影响因素27第七章 职位评价33一、 职位评价的原则33二、 职位评价的战略意义及作用35第八章 市场薪酬调查37一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平37二、 薪酬调查的内容37第九章 薪酬水平及其外部竞争性40一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义40二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用43第十章 薪酬结构概述46一、 影响薪酬结构的因素46二、 薪酬等级50第十一章 薪酬结构设计