可穿戴设备公司绩效与薪酬管理.docx

可穿戴设备公司绩效与薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址11四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案12七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划12第三章 公司简介15一、 基本信息15二、 公司简介15三、 公司主要财务数据16第四章 平衡计分卡17一、 平衡计分卡的特点与功能17二、 平衡计分卡的提出20第五章 关键绩效指标23一、 KPI考核法的操作流程23二、 确定关键绩效指标的原则24第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导过程中应注意的问题27二、 绩效辅导的方式29第七章 绩效执行概述31一、 绩效执行及其责任分工31二、 绩效执行的有效保障32第八章 职位评价35一、