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xx公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 培训方法的选择与应用9一、 选择企业员工培训方法的程序9二、 几种常用培训方法的应用11第三章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第四章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 绩效考评方法的分类29第五章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第六章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的概念34二、 岗位评价的特点35三、 岗位评价的基本功能36第七章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬管理制度38二、 薪酬管理制度的类别40第八章 职业安全卫生保护管理43一、 建立职业安全卫生防护用品管理台账43