D-阿洛酮糖项目绩效与薪酬管理xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第三章 绩效目标的确定12一、 绩效目标的来源12二、 确定绩效目标的方法13第四章 绩效评价周期的确定17一、 影响绩效评价周期的因素17二、 绩效评价周期及其类型19第五章 绩效评价主体的选择21一、 绩效评价主体的培训21二、 绩效评价主体的选择依据23第六章 绩效评价的方法26一、 量表法26二、 比较法33第七章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的内容及策略37二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题39第八章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈的形式44二、 绩效反馈及其重要性47第九章 薪酬的内涵及其功能50一、 薪酬的基本功能50二、 薪酬的概念52第十章 薪酬理论54一、 薪酬运用理论54二、
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