D-阿洛酮糖项目绩效与薪酬管理分析参考.docx

D-阿洛酮糖项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题7二、 平衡计分卡的提出10第三章 标杆管理13一、 标杆管理的作用13二、 标杆管理的缺陷15第四章 绩效计划概述18一、 绩效计划的内容18二、 绩效计划的作用19第五章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标体系的设计步骤22二、 绩效评价指标权重的确定23第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导过程中应注意的问题27二、 绩效辅导的方式29第七章 绩效信息的收集31一、 绩效信息的来源31二、 绩效信息收集应注意的事项33第八章 绩效诊断与改进35一、 绩效评价结果的应用原则35二、 绩效诊断的方法36第九章 绩效反馈面谈38一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题38二、 绩效反馈面谈的步骤及过程41第十章 薪酬管理概述49一、 重酬精英员工49二、 薪酬管理的流程50第十一章