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xx公司绩效与薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡的实施流程8二、 平衡计分卡系统及其战略地图11第三章 关键绩效指标17一、 KPI的实例分析17二、 确定关键绩效指标的方法17第四章 绩效计划概述20一、 绩效计划的内容20二、 绩效计划的作用21第五章 绩效目标的确定24一、 目标的制定24二、 绩效目标的来源25第六章 薪酬战略概述28一、 影响薪酬战略决策的因素28二、 薪酬战略的含义35第七章 薪酬战略的演进与发展41一、 全面报酬战略41二、 传统的薪酬战略51第八章 宽带薪酬57一、 宽带薪酬的内涵57二、 宽带薪酬的特点和作用59第九章 薪