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炭黑公司绩效与薪酬管理分析xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 目标管理10一、 目标管理的过程10二、 目标管理的特征11第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的特点与功能14二、 平衡计分卡的提出17第五章 绩效目标的确定20一、 目标的制定20二、 确定绩效目标应注意的问题21第六章 绩效计划概述24一、 制订绩效计划的程序24二、 绩效计划的作用28第七章 绩效信息的收集31一、 绩效信息的来源31二、 绩效信息收集的目的与意义33第八章 绩效沟通35一、 绩效沟通的原则35二、 绩效沟通的方式36第九章 绩效评价的方法41一、 绩效评价方法的分类与选择41二、 量表法