人乳寡糖公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 工作岗位分析13第四章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 企业培训制度的执行与完善27第五章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29第六章 专项薪酬管理制度的起草50一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序50二、 起草单项薪酬制度文本的程序50第七章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价结果误差的调整52二、 岗位评价所需信息来源54第八章 用人单位内部劳动规则55一、 用人单位内部劳动规则制定的程序55二、 用人单位内部劳动规则的特点57第九章 职业安全卫生保
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