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创新公司绩效与薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的构成12二、 绩效管理系统的目的15第四章 绩效的内涵18一、 绩效的影响因素18二、 绩效的含义20第五章 绩效目标的确定23一、 绩效目标的组成23二、 确定绩效目标应注意的问题24第六章 绩效计划概述27一、 绩效计划的作用27二、 绩效计划的含义及特征29第七章 薪酬的内涵及其功能33一、 薪酬的概念33二、 薪酬的基本功能34第八章 职位评价37一、