创新公司绩效与薪酬管理.docx

创新公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效评价主体的选择9一、 不同绩效评价主体的选择与比较9二、 绩效评价主体的选择依据16第四章 绩效评价的流程18一、 绩效评价的目标18二、 绩效评价的过程19第五章 绩效反馈概述22一、 绩效反馈的形式22二、 绩效反馈的原则25第六章 绩效诊断与改进29一、 绩效评价结果的具体应用29二、 绩效改进32第七章 薪酬管理概述34一、 薪酬管理的概念及作用34二、 薪酬管理的影响因素38第八章 职位评价44一、 职位评价的发展趋势44二、 职位评价过程中应注意的问题47第九章 薪酬战略概述49一、 薪酬战略与企业战略的匹配49二、 影响薪酬战略决策的因素55第十章 战略性薪酬管理63一、 战略性薪酬管理的原则及内容63二、 战略性薪酬管理概述6