特种纸项目人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案特种纸项目人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 企业劳动分工18第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 招聘成本及其相关概念22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训前对培训师的基本要求29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估方案的设计31第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 绩效考评方法的分类34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 绩