CMC.泓域咨询/人力资源方案钒项目人力资源方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试环境的布置15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的确定39二、 绩效考评周期及
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