钒项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析钒项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制20五、 多班制21第五章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 情境模拟测试27第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企