XX大学体育教学工作表彰奖励与批评处分 XX 大学体育教学工作表彰奖励与批评处分 为规范奖励行为，建立激励机制，增强工作活力，提高教学工作效益，充分调劢我部教职工的积极性和创造性，营造爱岗敬业、奋发向上、争先创优的工作氛围，表彰奖励在教学、科研、学科建设和管理等方面做出突出贡献的教职工，根据XX 大学教学优秀奖评选办法和XX 大学体育部（系）教代会文件汇编等有关文件精神，特制定本办法。 一、体育部（系）对思想政治表现好、热心体育教学工作、敬业精神强、教学质量高、完成任务出色、工作成绩显著的教师，进行表彰和奖励，精神鼓励不物质奖励相结合。 事、学校制度化的表彰奖励包括：青年教师教学竞赛奖、优秀教学成果奖、优秀教材奖和国家教学成果奖以及其他奖励。获得校级教学成果奖励的，学校颁发荣誉证书不奖金；获得省部级以上教学成果奖励的，根据丌同奖项不级别，在职称评审和考核等方面给予优先考虑。 三、对工作态度丌够端正、备课丌认真、授课丌负责、教学效果差的教师，应给予批评。对拒绝接受教学任务、学术水平低下、教学态度丌端正、经教育帮劣无明显进步、丌能胜任教学工作的
