XX建设实施方案 XX 建设实施方案 为进一步落实人才培养中心地位，保障人才培养质量，不断强化教学督导队伍建设，结合学校审核评估工作，特制定本方案。 一、教学督导队伍建设 树立大教学督导观，不断加强教学督导队伍建设，打造一支专兼结合、与学校办学定位和人才培养目标相匹配的教学督导队伍。 1.专职教学督导聘任 校、院两级专职教学督导聘任根据上海立信会计金融学院教学督导管理办法（立信会计金融质2021 1 号）规定及实施细则执行。校级教学督导的聘任人员应具有正高级专业技术职务。 2.兼职教学督导聘任 兼职教学督导由学院推荐，原则上应为教学名师、学生心目中的好老师等。兼职教学督导数量为 10 名左右，由评估办负责组织选聘。 二、教学督导运行机制与职责 （一）教学督导运行机制 以专职教学督导为主，纵向分层错位，兼职教学督导为辅，横向引领渗透为原则，积极构建校院两级、专兼联动、立体多元的学校教学督导运行机制。 （二）教学督导职责 1.专职教学督导职责 以上海立信会计金融学院教学督导管理办法（立信会计金融质2021 1
