半导体石英坩埚公司绩效与薪酬管理分析.docx

半导体石英坩埚公司绩效与薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡的实施流程8二、 平衡计分卡的提出11第三章 目标管理14一、 目标管理的过程14二、 目标管理的优势与不足15第四章 绩效计划概述20一、 绩效计划的含义及特征20二、 绩效计划的作用23第五章 绩效目标的确定26一、 确定绩效目标应注意的问题26二、 绩效目标的来源27第六章 薪酬理论30一、 薪酬运用理论30二、 早期的工资理论33三、 工资决定理论35第七章 职位评价42一、 职位评价的含义42二、 职位评价过程中应注意的问题43第八章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理的基本步骤46二、 战略性薪酬管理的原则及内容47第九章 薪酬战略的演进与发展52一、 全面薪酬战略52二、 传统的薪酬战略61第十章 市场薪