生丝项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析生丝项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 企业人员招募的方式17第五章 人力资源的空间配置23一、 劳动环境优化的内容和方法23二、 企业组织劳动分工与协作的方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 企业培训制度的含义30第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 绩效考评方法的分类