生丝项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划生丝项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训师的培训与开发17第七章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20第八章 绩效考评方法22一、 目的和要求22二、 综合型绩效考评方法22第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期的确定24第十章 专项薪酬管理制度的起草29一、 起草单项薪酬制度文本的程序29第十一章 员工福利管理分