蚝油公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

蚝油公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 项目简介10一、 项目名称及项目单位10二、 项目建设地点10三、 建设规模10四、 项目建设进度10五、 建设投资估算10六、 项目主要技术经济指标11第四章 绩效管理系统13一、 一般理论基础13二、 绩效管理系统的作用15第五章 绩效的内涵20一、 绩效的分类及性质20二、 绩效的含义26第六章 目标管理29一、 目标管理的特征29二、 目标管理的含义30第七章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题33二、 平衡计分卡的特点与功能36第八章 绩效评价指标体系的设计40一、 绩效评价指标体系的演变40二、 绩效评价指标体系的设计原则42第九章 绩效评价周期的确定45一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定45二、 绩效评价周期的划分依据4