蚝油公司薪酬战略分析（模板）.docx

蚝油公司薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略概述3一、 薪酬战略的制定3二、 影响薪酬战略决策的因素5第二章 项目背景分析13第三章 战略性薪酬管理16一、 战略性薪酬管理概述16二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求20第四章 项目概况23一、 项目概述23二、 项目总投资及资金构成24三、 资金筹措方案25四、 项目预期经济效益规划目标25五、 项目建设进度规划26第五章27一、 人力资源配置27二、 员工技能培训27第六章29一、 项目进度安排29二、 项目实施保障措施30第七章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第八章36一、 股东权利及义务36二、 董事38三、 高级管理人员42四、 监事44第一章 薪酬战略概述一、 薪酬战略的制定（1）确立薪酬战略的构建目标制定薪酬战略，首先需要明确构建目标。构建薪酬战略的总体目标是以企业战略为依据，通过制定合理的薪酬战略体系，使