平板电脑项目绩效与薪酬管理方案范文.docx

平板电脑项目绩效与薪酬管理方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 项目背景分析9第四章 关键绩效指标13一、 关键绩效指标的含义13二、 KPI考核法的操作流程15第五章 目标管理17一、 目标管理的过程17二、 目标管理的含义18第六章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标权重的确定20二、 绩效评价指标体系的设计原则23第七章 绩效目标的确定26一、 确定绩效目标的原则26二、 目标的执行27第八章 绩效辅导29一、 绩效辅导的流程29二、 绩效辅导的内容31第九章 绩效沟通34一、 沟通的含义及过程34二、 绩效沟通的方式35第十章 薪酬结构概述40一、 薪酬结构策略40二、 影响薪酬结构的因素42