电致变色器件公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲电致变色器件公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 劳动定额管理的内容5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 甄选环节的评估9第五章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 精益生产与5S管理13第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的内容17二、 培训有效性评估的方法20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的基本原则34第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 目的和要求38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序44第十一章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价结果误差的调