铁合金项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册铁合金项目人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9第五章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 情境模拟测试10第六章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 加强现场管理的5S活动16第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的确定26二、 绩效考评主体的分类和比较27第十章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 绩效考评方法的分类36第十一章 专项薪酬管理制度的起草39