铁合金公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析铁合金公司人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 用实耗工时来衡量11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22第八章 绩效考评系统24一、 减小绩效考评误差的方法24第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27