XX局公务员平时考核实施方案 XX 局公务员平时考核 实施方案 为规范我局、队公务员平时考核工作，建立一支政治素质过硬、业务能力过硬、纪律作风过硬的公务员队伍，根据中华人民共和国公务员法、公务员平时考核办法（试行）、XX 自治区公务员考核实施办法（试行）及中共 XX 市委员会组织部关于转发XX 公务员平时考核实施方案的通知（锡市党组发X19 号）文件要求，制定本实施方案。 一、总体要求 以马克思列宁主义、.思想、.理论、.重要思想、.、.新时代中国特色.主义思想为指导，坚持党管干部原则，坚持政治标准放在首位，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学，坚持注 重实绩、奖惩分明，坚持分类定级、简便易行，切实把功夫下在平时，健全近距离考核的知事识人体系，激励广大公务员在依法依规履职的前提下担当作为。 二、实施范围 局、队在编在岗非领导成员公务员（参公人员） 三、考核内容 以公务员职位职责和所承担的工作任务为基础，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，重点考核深入学习贯彻.新时代中国特色
