万科集团薪酬管理制度(共37页).doc

上传人:晟*** 文档编号:10935821 上传时间:2022-02-02 格式:DOC 页数:37 大小:35KB
下载 相关 举报
万科集团薪酬管理制度(共37页).doc_第1页
第1页 / 共37页
万科集团薪酬管理制度(共37页).doc_第2页
第2页 / 共37页
万科集团薪酬管理制度(共37页).doc_第3页
第3页 / 共37页
万科集团薪酬管理制度(共37页).doc_第4页
第4页 / 共37页
万科集团薪酬管理制度(共37页).doc_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 万科集团薪酬管理制度(MHKG-RL-ZD-004) 1. 目的 为了适应万科控股集团有限公司(以下简称“万科集团”)发展的需要,激发员工活力,建立吸引人才和留住人才的机制,推进公司总体发展战略的实现,依据国家有关法律、法规,特制定万科控股集团有限公司薪酬管理制度(以下简称“本管理制度”)。 2. 适用范围 2.1. 本管理制度适用于万科集团全体员工。 2.2. 集团下属的项目公司可以根据实际情况制定相应的实施细则或补充规定, 报集团人力资源管理委员会审批通过后执行。 2.3. 其它子公司根据本公司实际制定相应办法后报集团人力资源部备案后实 施。 3. 术语和定义 无 4. 职责 4.1. 集团人力资源管理委员会 人力资源管理委员会是薪酬管理的决策组织,由公司的高层管理人员、人力资源部经理和财经部经理组成,总裁任人力资源管理委员会主任;必要时可以增加有关部门经理参加。 人力资源管理委员会是总裁领导下的非常设机构,其在薪酬管理上主要承担以下职责: 4.1.1. 负责万科集团薪酬

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。