沙发项目绩效执行分析（范文）.docx

沙发项目绩效执行分析目录第一章 绩效信息的收集3一、 绩效信息收集的目的与意义3二、 绩效信息收集的流程与方法3第二章 项目背景分析6第三章 绩效执行概述9一、 绩效执行的有效保障9二、 绩效执行的内容及其关键点11第四章 项目基本情况14一、 项目名称及投资人14二、 结论分析14第五章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）20第六章28一、 公司发展规划28二、 保障措施34第七章36一、 优势分析（S）36二、 劣势分析（W）38三、 机会分析（O）38四、 威胁分析（T）39第八章47一、 项目进度安排47二、 项目实施保障措施48第一章 绩效信息的收集一、 绩效信息收集的目的与意义在绩效执行阶段，除了进行持续的绩效辅导和绩效沟通外，还需要进行的另一项重要工作就是对绩效信息的收集与记录。及时、准确、全面地收集绩效信息对于绩效管理的有效开