沙发项目绩效评价（范文）.docx

沙发项目绩效评价目录第一章 绩效评价的流程3一、 绩效评价的过程3二、 绩效评价的原则5第二章 项目基本情况9一、 项目名称及投资人9二、 结论分析9第三章 绩效评价主体的选择12一、 绩效评价主体的选择依据12二、 绩效评价主体的培训13第四章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）20第五章 项目背景分析26第六章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）32第七章38一、 项目进度安排38二、 项目实施保障措施39第八章40一、 项目风险分析40二、 项目风险对策42第一章 绩效评价的流程一、 绩效评价的过程绩效评价是评价主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的评价方法评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。它是一个对客观绩效进行