生物医药项目薪酬制度（参考）.docx

生物医药项目薪酬制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 关键绩效指标10一、 确定关键绩效指标的原则10二、 KPI考核法的操作流程12第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的特点与功能14二、 平衡计分卡的提出17第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息的来源20二、 绩效信息收集的流程与方法22第六章 绩效执行概述25一、 绩效执行的影响因素25二、 绩效执行的有效保障26第七章 薪酬战略概述30一、 影响薪酬战略决策的因素30二、 薪酬战略的含义37第八章 薪酬战略的演进与发展43一、 全面报酬战略43二、 传统的薪酬战略53第九章 薪酬结构设计59一、 薪酬结构设计的原则59二、 薪酬结构设计的步骤61第十章 薪酬结构概述63一、 薪酬等级63二、 影响薪酬结构的因素65第十一章 薪酬制度设计概述70一、 薪酬制度的含义及其设计