生丝公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析生丝公司人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 企业人员配置的基本方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 录用环节的评估16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果评估的一般程序24第八章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 绩效考评方法的比较27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章