生丝项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案生丝项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34第十章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查数据的分析方法38二、 市场薪酬调查的作用40第十一章 员