果汁公司绩效与薪酬管理（模板）.docx

果汁公司绩效与薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的实施流程10二、 平衡计分卡的提出13第四章 关键绩效指标16一、 关键绩效指标的含义16二、 KPI的实例分析18第五章 绩效计划概述20一、 绩效计划的内容20二、 绩效计划的含义及特征21第六章 绩效目标的确定25一、 确定绩效目标的原则25二、 绩效目标的组成26第七章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集的流程与方法29二、 绩效信息的来源30第八章 绩效沟通34一、 绩效沟通的技巧34二、 绩效沟通的原则36第九