耐腐蚀油套管项目绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

耐腐蚀油套管项目绩效与薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 目标管理10一、 目标管理的过程10二、 目标管理的含义11第四章 关键绩效指标13一、 确定关键绩效指标的原则13二、 关键绩效指标的含义15第五章 绩效评价指标体系的设计18一、 绩效评价指标的构成与分类18二、 绩效评价指标体系的设计步骤21第六章 绩效计划概述24一、 绩效计划的含义及特征24二、 绩效计划的作用27第七章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的原则30二、 绩效评价的目标33第八章 绩效评价的方法35一、 描述法35二、 量表法43第九章 绩效反馈面谈51一、 绩效反馈面谈的步骤及过程51二、 绩效反馈面谈的目的与意义57第十章 绩效反馈概述59一、 绩效反馈的内容59