膨胀管公司薪酬管理方案（模板）.docx

膨胀管公司薪酬管理方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效评价周期的确定10一、 绩效评价周期的划分依据10二、 影响绩效评价周期的因素12第四章 绩效评价指标体系的设计15一、 绩效评价指标体系的演变15二、 绩效评价指标的构成与分类17第五章 绩效沟通21一、 沟通的含义及过程21二、 绩效沟通的意义22第六章 绩效执行概述26一、 绩效执行的内容及其关键点26二、 绩效执行及其责任分工27第七章 绩效诊断与改进29一、 绩效诊断的方法29二、 绩效评价结果的应用原则30第八章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的内容及策略32二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题34第九章 薪酬理论39一、 薪酬运用理论39二、 工资分配理论42第十章 职位评价49一