防爆玻璃项目薪酬管理分析（模板）.docx

防爆玻璃项目薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的含义11第四章 绩效管理概述14一、 绩效管理的战略地位14二、 相信正态分布曲线21第五章 平衡计分卡22一、 平衡计分卡系统及其战略地图22二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26第六章 目标管理31一、 目标管理的过程31二、 目标管理的特征32第七章 绩效目标的确定35一、 目标的执行35二、 确定绩效目标的原则35第八章 绩效计划概述38一、 绩效计划的含义及特征38二、 绩效计划的内容41第九章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈的原则43二、 绩效反馈的形式45第十章 绩效诊断与改进50一、 绩效评价结果的具体应用50二、 绩效诊断的过程53第十一章 战略性薪酬管理56