精选优质文档-倾情为你奉上兼职安全员管理办法1、 目的为完善公司安全管理体系，发挥兼职人员作用，调动工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。2、 适用范围本办法适用于公司范围内兼职安全员3、 制定原则3.1 岗位职责与津贴对等的原则3.2 津贴发放及时、适度、公平的原则4、任职资格 4.1 兼职安全员 4.1.1 来公司三年以上工作经验，高中以上学历4.1.2 安全管理培训合格4.1.3 热爱安全管理本职工作，有较强的责任心4.1.4 熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力5、安全员聘任程序 5.1 兼职安全员的聘任由所在单位根据资格进行提名，由单位负责人签字确认后报综合管理部 5.2综合管理部对各单位申报的安全员进行资格审查，在沟通协调的基础上，对安全员的聘任进行审核 5.3 分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批6、考核 6.1 各部门兼职安全员的考评，由所在单位和综合部门分别负责，各占考评权限的70%和30% 6.
